解碼杰出中國管理模式——走進黃海制藥

        2009年10月23日上午，青島市眾多企業參加了由金蝶軟件與黃海制藥聯合舉辦的“解碼杰出中國管理模式——走進黃海制藥”活動，在位于青島市嶗山區的黃海制藥二樓多功能廳分享了黃海制藥的杰出管理模式。在現場，與會企業代表與本年度中國管理模式杰出獎評選專家團一起，走進黃海制藥，零距離體驗領先企業真實管理場景，在聆聽了重量級專家解析最新管理理念之后，還與眾多商政精英面對面，在探索、思考、分享與碰撞中分享了中國管理智慧。
        青島黃海制藥有限責任公司作為青島醫藥行業杰出企業，多年來憑借決策者的高瞻遠矚和多年形成的獨特管理模式，確保了企業基業常青，走出了具有中國特色的企業管理與發展之路并取得了明顯成效。通過這次黃海制藥的管理實踐，對青島市的制造行業、服務行業、醫藥行業，包括其他的一些行業的企業有了更好的借鑒和參考意義，從而推動中國企業管理模式在中國不斷復制，使更多的中國企業獲取更高的效益。
        中國改革開放30年來，經濟持續高速發展，中國企業的管理也從全盤西化、消化吸收到自主創新，涌現出一大批成功企業。2008年，由成思危先生、中歐國際工商學院等國內六大著名商學院（管理學院）院長、金蝶國際軟件集團有限公司董事局主席徐少春先生等共同發起了“中國管理模式杰出獎”評選活動。2008舉辦的首屆“中國管理模式杰出獎”遴選活動中，招商局集團、聯想集團、格力空調、新希望、新東方、青島啤酒、中國南車、聯華超市、九禾股份等九家企業分獲中國管理模式九大杰出獎項。
        延承2008首屆遴選活動的熱潮，2009年6月30日，2009中國管理模式杰出獎理事會第一次會議在北京舉行。與會理事會代表一致認為，金融危機影響下，成長型企業的經驗尤其具有重要借鑒意義，本年度杰出獎遴選將重點面向這類型企業。為了更深入的汲取成長型企業的管理經驗，作為中國管理模式的發起單位之一，金蝶將在全國范圍內對成功老客戶——尤其是快速成長型的中小型企業——進行近距離的管理體驗和探索，深入挖掘、提煉和現場體驗成功的中國管理模式，并依托強大的第三方管理專家以及媒體、政府力量，將受邀企業樹立成為行業內的管理標桿企業，乃至杰出中國管理模式的實踐范本。